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《關于建立確保教師工資按時足額發(fā)放的 專項工作方案》政策解讀
一、起草背景
為貫徹落實國家、省、市關于確保教師工資按時足額發(fā)放的決策部署，建立確保教師工資發(fā)放的長效機制，根據(jù)《關于印發(fā)〈關于進一步建立確保教師工資按時足額發(fā)放機制的意見〉的通知》(盤人社發(fā)(〔2020〕118號)精神，結(jié)合我縣實際，縣政府出臺了《關于建立確保教師工資按時足額發(fā)放的專項工作方案》。
二、《方案》的主要內(nèi)容
《方案》共分為三部分
一是總體要求：嚴格按照國家相關法規(guī)政策,對我縣拖欠教師工資問題進行“起底式”自查，全面摸清底數(shù)，積極進行整改，確保我縣教師工資足額發(fā)放。
二是主要任務：
1.安排部署?？h政府統(tǒng)籌相關部門及各鎮(zhèn)（街），對政策落實情況進行全面自查,確保底數(shù)清楚、數(shù)據(jù)準確。
2.立整立改。積極做好資金保障，優(yōu)先解決教師工資，建立問題臺賬，明確責任主體，發(fā)現(xiàn)一個,解決一個,銷號一個。
3.建立機制。在政策落實、資金保障、責任主體、
時間節(jié)點、保障措施、統(tǒng)計上報、問題整改等環(huán)節(jié)建立完整的工作方案，形成長效機制。
三是保障措施：
1.建立組織機構(gòu)?？h政府將成立由縣長任組長，分管副縣長為副組長，相關單位主要領導為成員的專項領導小組。領導小組下設辦公室在縣教育局。
2.建立財政優(yōu)先保障機制。財政局、鎮(zhèn)（街）按規(guī)定的標準將教師工資津貼、補貼納入財政預算，積極籌措資金和調(diào)整預算支出結(jié)構(gòu),保證各項工資政策落實到位。
3.建立督導督察上報機制。以季度為上報周期，在每季度首月處，對上季度我縣拖欠教師工資等問題的摸排數(shù)據(jù)進行確認，將摸排工作情況和整改處理結(jié)果形成專項報告。
原文：盤縣政辦發(fā)〔2020〕97號 盤山縣人民政府辦公室關于印發(fā)《盤山縣 建立確保教師工資按時足額發(fā)放 專項工作方案》的通知
